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SINTE RN acompanha votação do PCCR dos funcionários da educação na Comissão de Finanças da Assembleia Legislativa
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Natal (RN) Dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Rio Grande do Norte (SINTE RN) acompanharam, nesta quarta‑feira (20), a tramitação do Projeto de Lei que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) dos funcionários da educação pública estadual na Comissão de Fiscalização e Finanças da Assembleia Legislativa.

A diretora de Assuntos Jurídicos do SINTE‑RN, professora Eliene Bandeira, esteve no local com um grupo de servidores e servidoras da educação para acompanhar a discussão e dialogar com os deputados da comissão. “Pessoal, já estamos aqui na Comissão de Finanças junto com os companheiros e companheiras funcionárias da educação para acompanharmos a votação acerca do PCCR da educação que está aqui. Estivemos durante o dia acompanhando e fazendo uma conversa com os deputados dessa comissão e estamos aqui, não só no plenário, mas como lá fora temos um número bastante expressivo de funcionários e esperamos sair hoje com essa boa notícia para que em breve o PCCR vá ao plenário para ser votado. Vamos à vitória”, afirmou Eliene.

A mobilização reuniu servidores tanto no plenário quanto nas imediações do prédio da Assembleia, em uma tentativa de fortalecer a pressão sobre os parlamentares para a aprovação da matéria. O PCCR é considerado pela categoria um instrumento central para definir estrutura de carreira, progressões e remuneração dos funcionários e, por isso, sua aprovação é vista como prioridade pelo SINTERN.

O projeto segue agora os trâmites regimentais da Assembleia: caso seja aprovado na Comissão de Fiscalização e Finanças, será encaminhado para apreciação em plenário pelos deputados estaduais. Ainda não há data definida para essa votação em plenário. O SINTERN informou que permanecerá acompanhando as próximas etapas e mobilizando a categoria até a conclusão do processo legislativo.

A mobilização da regional de Mossoró integra uma articulação estadual do sindicato, que busca garantir avanços nas condições de trabalho e valorização profissional dos funcionários da educação em todo o Rio Grande do Norte.